現在採用募集はしておりません!!
採用担当よりメッセージ
私どもは、出会いと縁を大切にします。共に未来を創造していきましょう。
私たちの仕事は、チームワークでつくり上げた物が形として残り、道路や上下水道など住民の方々の生活の基盤として役立っていきます。物をつくり、守り、支えることが私たちの使命であり、やりがい、達成感のある仕事です。
当社で働いている社員の経歴は様々です。
入社前の建設業界の経歴、未経験は関係ありません。
仕事で身に付けた様々な資格や技術が自身の財産として形になり、「手に職」を持つ事ができるのも魅力の一つではないでしょうか?
これからの建設業はICT化、AI化に対応していくことが求められています。
こういった流れの中でも、創造力豊かで正しい状況判断ができる人間、一人ひとりの高い成長意欲に期待しています。
物が出来上がった時の感動を私達と一緒に味わってみませんか?
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。 |
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| STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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| STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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| STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。